Во времена моей работы с ключевыми клиентами был один партнер, который отличался от других полным отсутствием эмоций. Когда я готовился ко встрече с ним, то первое, что я говорил себе и команде, чтобы они не поддавались на то давление, которое это “безразличие” может создать. Тем не менее, после встреч у нас оставалось странное чувство недосказанности…
Category: Лайфхаки
3 совета как обрести уверенность
Кратко о том что в видео. Уверенность это: Когда ты ценен, полезен, способен на многое и с оптимизмом смотришь в будущее; действуешь решительно и смотришь испытанию в глаза. Уверенность превращает мысли в действие. Откуда берётся уверенность? Наследственность: набор генов влияющих на нейрохимический баланс твоего мозга.Твое окружение: общественное влияние окружающих.Твои решения, риски и реакция на испытания…
7 правил писать письма четко и по существу
В условиях удаленной работы, важность качества письменной коммуникации возрастает. Во-первых, письмо не так передает эмоции, как личная встреча. Во-вторых, нет возможности дать пояснения онлайн. В-третьих, вы не сможете увидеть реакцию визави. Чтобы избежать недопониманий в вашей письменной коммуникации, предлагаю следовать следующим 7 правилам: Заголовок. Книга начинается с названия. Письмо с заголовка. Возможно вашему адресату приходит очень…
Лайфхаки дистанционных собраний
Введение Цифровые технологии и интернет сильно изменили наш мир за последние два десятилетия. Работа, личная жизнь, хобби и увлечения, многое из этого уже трансформировалось в цифровой формат. Даже вечеринки могут проходить по видеосвязи.Компьютерные программы для дистанционного общения, например Skype, Zoom, WhatsApp вполне себе являются прямыми конкурентами авиакомпаниям или такси. Теперь освоить иностранный язык, научиться играть…
Как сделать спор продуктивным и избежать личных обид.
Спор – это отличная возможность для поиска эффективного решения, но у него есть побочные эффекты. В первую очередь это личные обиды. Как получить выгоды от спора и сохранить в безопасности эго участников?
Вы "гивер" или "тейкер"?
Существуют три типа людей: берущие, дающие и обменивающиеся. В данном видео рассматриваются все три типа и их результативность в корпоративной среде.
Первое впечатление, или что можно сказать о человеке за две секунды
“Люди делают вывод о тех, кого видят впервые, очень быстро, буквально в течение первых 2 секунд общения. При этом их суждение никак не связано с тем, что говорит человек” https://lifehacker.ru/2015/02/23/pervoe-vpechatlenie/
10 способов вести диалог.
В современном мире, умение слушать – это одна из самых важных компетенций. Селеста Хедли- журналист с многолетнем стажем делиться секретами.