Искусство первоклассной презентации: советы от экспертов HBR
https://hbr-russia.ru/karera/kommunikatsii/862314

Искусство первоклассной презентации: советы от экспертов HBR

Умение презентовать, рассказывать, повествовать – ключевые навыки в коммуникации. Мы делаем презентации каждый день. Этот навык позволяет вам успешно продавать продукты/услуги, идеи и даже себя Читайте статью HBR с полезными ссылками внутри. Ссылка на статью.

Корпоративный жук
https://bit.ly/2Cbx4SY

Корпоративный жук

Случалось ли вам сталкиваться с таким типом коллег, которые умеют красиво рассказывать о будущем, рисовать стратегии, выступать на конференциях? Их идеи очень нравятся руководству, но вызывают сильные сомнения у специалистов. Автор статьи называет такой тип людей – Ломехуза (Lomechusa strumosa) — маленькое насекомое, неофициально именуемое «жук-драгдилер». Паразитирует на муравьях, пользуясь их ресурсами, а взамен выделяет…

EQ и невыносимые люди.
https://hbr-russia.ru/liderstvo/emotsionalnyy-intellekt/p15906

EQ и невыносимые люди.

Проявление эмоционального интеллекта требует усилий. Хорошие новости, что отсутсвие EQ требует еще бОльщих усилий. Как договариваться с невыносимыми людьми? Читайте в статье от HBR.

Исследование “Харизма и скорость реакции”
https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/a17560

Исследование “Харизма и скорость реакции”

Уильям фон Хиппель из ­Квинслендского университета и его коллеги исследовали зависимость харизмы и скорости реакции человека. Как и ожидалось, люди, отвечающие на вопросы быстро и неожиданно воспринимаются другими харизматичным личностями. Те же кто выверяют ответы и отвечают очень ожидаемо, выглядят очень заурядными.О том, как скорость мышления, эрудиция и социальные навыки влияют на ваше обаяние, читайте в…

Как вести дела с человеком, который вас раздражает
https://hbr-russia.ru/liderstvo/emotsionalnyy-intellekt/773093

Как вести дела с человеком, который вас раздражает

Эмоциональный интеллект- отличный инструмент для выстраивания взаимоотношений. В сложных ситуациях, это может быть единственным способом настроить конструктивное общение. Как работать с человеком, если он вас раздражает? Эксперты говорят, что лучший способ- перейти от раздражительности к любознательности. Как это сделать? Читайте свежую статью от HBR Вы также можете пройти тест “Эмоциональный интеллект” на нашем сайте.