Становясь взрослыми, мы часто оказываемся в ситуациях, требующих от нас общения и надежды завести друзей: будь то переезд в новый город, новый район, новая работа или просто посещение новой встречи или мероприятия, и в то же время стараемся поддерживать уже имеющиеся дружеские отношения. Иногда нам это удается, а иногда нет.Это может заставить нас задуматься, потому…
Category: Anthropology
Как понять что человек лжет
Добро пожаловать в мир распознавания лжи! В наше время, когда информация бьет ключом и часто несет в себе искажения и манипуляции, это необходимый навык, который поможет нам сориентироваться в окружающем мире. В этой статье я хотел бы поделиться с вами некоторыми научными фактами о лжи и способами ее распознавания. Первый признак лжи – это несоответствие…
How to use rhetoric to get what you want
Great lessons to persuade someone using Aristotle’s rhetoric lessons
Apollo Robbins: The art of misdirection
The greatest pickpocket in the world, Apollo Robbins studies the quirks of human behavior as he steals your watch. In a hilarious demonstration, Robbins samples the buffet of the TEDGlobal 2013 audience, showing how the flaws in our perception make it possible to swipe a wallet and leave it on its owner’s shoulder while they…
How many emotions do you know?
Evolutional psychologists assumed that human has only 6 basic emotions such as happiness, sadness, scare, disgust, anger and surprise. But Tiffany Watt smith doesn’t agree with them. She tells the story of human emotions. And it’s more complex then six. If you want to know what are depaysement, amae, awumbuk, basorexia,gezelligheid or ilinx, watch this…
Have a good fight
How to dispute in productive way. Watch short, but informative video from HBR. The Explainer: How Management Teams Can Have a Good Fight
Are you a giver, a taker or a matcher?
At work and in personal life, there are three basic roles of people in case of help balance: givers, takers and matchers. Do you now who you are? Watch this video to find your role and to understand what is the best one for self and corporate performance.