Чтобы узнать, каков ваш индивидуальный стиль ведения переговоров, вам нужно пройти тест, состоящий из 30 вопросов. Выберите, пожалуйста, одно утверждение из каждой предложенной ниже пары. Не тратьте много времени на раздумья и ни при каких обстоятельствах не пересматривайте ответы, которые уже дали. Выбирайте из пары то утверждение, которое, по вашему мнению, более точно отражает особенности…
Archives: Tests
Instrument to measure unobserved constructs (latent variables). Typically it is a series of tasks or problems that the respondent has to solve.
Какой ты переговорщик?
Добро пожаловать на диагностическую стадию курса “Компас переговорных стратегий” Вам необходимо пройти тест “Какой ты переговорщик”. Прохождение теста обязательно для допуска на тренинг. Вам необходимо ответить на 20 вопросов. Прохождение теста часто занимает не более 20 минут. В тесте нет правильных ответов. Заполняйте так, как вы считаете и действуете. Успехов.
Myers–Briggs Type Indicator
Completing the test should only take 15 minutes or so. Several hints about how to best complete this survey: There are no right answers to any of these questions. Answer the questions quickly, do not over-analyse them. Some seem worded poorly. Go with what feels best. Answer the questions as “the way you are”, not…
Тест “Своевременное принятие решений”
В процессе переговоров, вовремя принятое решение может иметь судьбоносное значение. Для примера можно вспомнить историю переговоров между Google, Yahoo!, а в последствии Microsoft и Version: 1998 год- Yahoo! отказывается купить Google за $3 млн. 2002 год- Yahoo! осознает свою ошибку и предлагает Google $3 млрд. Google просит $5 млрд. Yahoo! отказыватся 2008 год- Yahoo! отказывается…
Тест "Умение слушать"
Современный мир наполнен огромным количеством информационного мусора, при этом люди находятся в информационном голоде. Почему? Возможно, потому что люди любят больше всего себя и говорить. Более подробно об этом “феномене” рассказывает Селеста Хэдли в своем выступлении на TED Слушание является наиболее важным навыком. Ответьте на 10 простых вопросов, чтобы узнать какой вы слушатель. Памятка для прохождения…
Тест "Самосовершенствование"
Умение развивать себя через качественное осознание своих сильных сторон и возможностей к улучшению существенно повышает эффективность. Данный тест определяет вашу способность к личному развитию. Пройдите тест из 10 вопросов. Это займет 3-5 минут вашего времени. По завершению теста вы получите свой результат и его описание. Памятка для прохождения теста:1. Отвечайте правдиво. Не приукрашивайте, как бы…
Тест "Способность решать проблемы"
Ваша способность решать проблемы влияет практически на все аспекты вашей жизни. Умение преодолевать препятствия делает вас более успешным на работе, защищенным и счастливым в личной жизни. Пройдите тест из 15 вопросов. Это займет 3-5 минут вашего времени. По завершению теста вы получите свой результат и его описание. Памятка для прохождения теста:1. Отвечайте правдиво. Не приукрашивайте,…
Тест "Психологическая устойчивость"
Все, что нас не убивает, делает нас сильнее. Ницше У всех временами бывают неудачи, которые заставляют нас сильно расстраиваться. Обычно люди завидуют тем, кого проблемы делают сильнее. Как развить в себе это качество? Для начала стоит определить в каком конкретно аспекте психологической устойчивости вы можете стать лучше. Исследованиями доказано, что психологически устойчивые люди обладают преимуществами…
Тип личности
Данный тест предлагает определить ваш тип личности по типологии MBTI Майерс – Бриггс. Вы сможете понять как личные предпочтения влияют на ваше поведение и окружающих. После прохождения теста вы получите индивидуальный отчет по вашему соционическому типу личности. Заполнение теста займет около 15 минут. Несколько рекомендаций по заполнению: – Это тест о ваших **предпочтениях**, поэтому на…
Тест "Эмоциональный интеллект"
Чтобы получить представление о своем EQ, ответьте на вопросы анкеты максимально честно, выбрав один из вариантов ответов от «всегда» до «никогда». Памятка для прохождения теста:1. Отвечайте правдиво. Не приукрашивайте, как бы этого не хотелось.3. Просите других (друзей или неприятелей) оценить вас. Так вы получите более объективные результаты.4. По результатам тестирования составьте конкретный план развития, если…