Чтобы узнать, каков ваш индивидуальный стиль ведения переговоров, вам нужно пройти тест, состоящий из 30 вопросов.
Выберите, пожалуйста, одно утверждение из каждой предложенной ниже пары. Не тратьте много времени на раздумья и ни при каких обстоятельствах не пересматривайте ответы, которые уже дали. Выбирайте из пары то утверждение, которое, по вашему мнению, более точно отражает особенности вашей личности, когда вы вступаете в переговоры или наталкиваетесь на чье-либо несогласие. Выбирайте одно утверждение даже тогда, когда вы считаете, что никакой из двух вариантов не отвечает
вашему характеру или подходят оба. Рассматривайте отвлеченную не бытовую и не рабочую ситуацию. И не выбирайте утверждение, исходя из его «правильности», пускай ваш внутренний голос подскажет, которое из них больше соответствует вам. Некоторые из утверждений повторяются, но вам не стоит переживать, если отвечать вы будете непоследовательно. Просто отвечайте. Любой ответ будет в одинаковой мере правильным.
Выберите, пожалуйста, одно утверждение из каждой предложенной ниже пары. Не тратьте много времени на раздумья и ни при каких обстоятельствах не пересматривайте ответы, которые уже дали. Выбирайте из пары то утверждение, которое, по вашему мнению, более точно отражает особенности вашей личности, когда вы вступаете в переговоры или наталкиваетесь на чье-либо несогласие. Выбирайте одно утверждение даже тогда, когда вы считаете, что никакой из двух вариантов не отвечает
вашему характеру или подходят оба. Рассматривайте отвлеченную не бытовую и не рабочую ситуацию. И не выбирайте утверждение, исходя из его «правильности», пускай ваш внутренний голос подскажет, которое из них больше соответствует вам. Некоторые из утверждений повторяются, но вам не стоит переживать, если отвечать вы будете непоследовательно. Просто отвечайте. Любой ответ будет в одинаковой мере правильным.